Aktien Optionen Und Scheidung In Massachusetts

Stock Optionen und Scheidung in Massachusetts Angenommen, Sie haben einen Freund durch eine Scheidung in Massachusetts nach der Verheiratung für zwanzig Jahre. Ihr Freund hat Aktienoptionen in den letzten zehn Jahren seiner Ehe angesammelt, und er sagt Ihnen, er hofft, sie aus der Immobilien-Division zu halten. Zum einen zeigt sein Aktienoptionsplan, dass die Optionen nicht übertragbar sind. Zum anderen sind seine Optionen heute nicht viel wert, aber er erwartet, dass sie nach der Scheidung deutlich an Wert gewinnt. Darüber hinaus ist noch ein Drittel der Optionen noch nicht bestanden. Ihr Freund hat hart an seinem Job gearbeitet, und er sagt Ihnen, dass seine Optionen eine Belohnung für seine harte Arbeit sind. Er verbindet seine Optionen mit allem, was er über seine Arbeit und seinen langjährigen Arbeitgeber liebt. Du hörst zu, aber du erinnerst dich daran, dass du in deiner Massachusetts Scheidung auch Aktienoptionen hast, und sie wurden als eheliches Eigentum unter der Teilung behandelt, zusammen mit dem Haus und den Investitionskonten. Und selbst die Optionen, die erst nach der Scheidung wohnen würden, wurden so behandelt. Sollten sie unter Massachusetts Scheidungsgesetz gewesen sein, werden Aktienoptionen im Allgemeinen als eheliches Eigentum behandelt, ob es sich um eine Scheidung handelt oder nicht. In dem Schlüsselfaktor zu diesem Thema stellte der Massachusetts Oberste Gerichtshof fest, dass, obwohl das Massachusetts-Statut, das die Eigentumsabteilung bei der Scheidung regelt (Allgemeine Gesetze c. 208, Sekt 34), nicht ausdrücklich Aktienoptionen, die Sprache in der Satzung, dass ein partys Anwesen Schließt alle gedeckten und nicht gezahlten Leistungen, Rechte und Fonds eindeutig ein, dass sowohl ausgegebene als auch nicht gezahlte Aktienoptionen als eheliche Vermögenswerte behandelt werden können. Baccanti v. Morton 434, Masse 787, 794 & ndash; 795 (2001). In Bezug auf nicht gedeckte Optionen weist die Baccanti-Stellungnahme darauf hin, dass genauso nicht genutzte Altersvorsorge Vermögenswerte sind, die als Teil des Eheguts angesehen werden können, so dass nicht genutzte Aktienoptionen Vermögenswerte sind, die als Teil des Eheguts angesehen werden können. Die Baccanti-Stellungnahme erkennt die Besonderheit der Aktienoptionen - insbesondere den unsicheren Wert der nicht ausgezahlten Optionen - an. Die Ausübung der Optionen kann von der fortgesetzten Beschäftigung abhängig sein. Auch der Wert der Aktie, wenn die Optionsweste kleiner sein kann als der Preis, zu dem die Optionen ausgeübt werden können. Aber Baccanti macht deutlich, dass jede Unsicherheit im Wert kein Hindernis für die Aufteilung der Eigenschaft Vorfall auf eine Scheidung ist. Anstelle der Ermittlung eines Barwertes für die Optionen ist es möglich, dass die Optionen zwischen den Parteien als Teil des Immobilienbereichs verteilt werden. Dann werden die Parteien, da die Optionen ausgeübt werden und ausgeübt werden, die Erlöse aus einem Verkauf der Optionen, entsprechend der vorher festgelegten Aufteilung (entweder 50-50 oder nach einem anderen angegebenen Verhältnis) teilen. Dieser if und when empfundene Ansatz wird vom Gericht in Baccanti als akzeptabel angesehen. Um die Möglichkeit vorzusehen, dass der Arbeitnehmer-Ehegatte beschließen kann, die Optionen nicht auszuüben, wenn sie wohnen, oder die Möglichkeit, die Anteile nicht zu verkaufen, wenn der Nicht-Angestellte Ehegatte es vorziehen würde, kann der Nicht-Angestellte-Ehegatte nicht gegeben werden Die Ausübung der Optionen, die ihm oder ihr durch die Arbeit durch den Arbeitnehmer Ehepartner ähnlich, die nicht-Mitarbeiter Ehepartner kann die Macht, seine oder ihre Aktien durch den Mitarbeiter Ehepartner zu verkaufen gegeben werden, (Wenn der Aktienoptionsplan die Möglichkeit hat, zum Zeitpunkt der Scheidung an den Nicht-Angestellten-Ehegatten zu unterschreiben, kann der Nicht-Angestellte Ehepartner direkt und nicht durch den Ehegatten des Arbeitnehmers handeln.) Jede Partei kann die Verantwortung übernehmen Steuerliche Konsequenzen aus dem Verkauf seiner Aktien. In Bezug auf unbesetzte Aktienoptionen wird das obige Bild durch ein zusätzliches Element kompliziert, das in der Baccanti-Meinung diskutiert wird. Wenn der Ehegatte des Arbeitnehmers nachweisen kann, dass die Optionen für die künftige Dienstleistung vergeben wurden (dh die Dienstleistung, die nach der Heirat beendet werden soll), und wenn der Arbeitnehmer Ehepartner weiter nachweisen kann, dass der Nicht-Angestellte Ehepartner nicht zur Mitwirkungsfähigkeit der Arbeitnehmer beiträgt Um die nicht ausgezahlten Optionen zu erwerben, dann kann ein Richter entscheiden, im Lichte aller Faktoren unter Allgemeine Gesetze c. 208, sekt 34, dass ein Teil der nicht ausgezahlten Optionen nicht in den Ehegut einbezogen werden sollte. Die Beweislast ist der Ehegatte des Arbeitnehmers. Ist die Belastung erfüllt, so hat der Richter die Ermessensbefugnis, um festzustellen, welcher Teil der nicht ausgezahlten Optionen aus dem Immobilienbereich entfallen sollte und welcher Teil in den Ehegut einbezogen werden sollte, und in Bezug auf den letzteren Teil, was die entsprechende Teilung ist. Die Baccanti-Stellungnahme legt eine so genannte Zeitregel als ein wirksames und unkompliziertes Mittel fest, um zu bestimmen, welchen Teil der nicht ausgezahlten Optionen aus dem Ehegut in diesen Fällen zu unterlassen hat. Die Richter haben die Diskretion, die Baccanti-Zeitregel zu modifizieren oder einen anderen Ansatz zu verwenden, der eine gerechte Teilung erreicht. Die Baccanti-Zeitregel funktioniert auf diese Weise: Die Anzahl der nicht ausgegebenen Aktien der Aktienoptionen wird mit einem Bruchteil multipliziert, dessen Zähler die Zeitspanne darstellt, in der der Mitarbeiter die Optionen vor der Auflösung der Ehe besaß (dh die Zeitdauer, die der Mitarbeiter besaß Die Optionen vor und während der Ehe) und deren Nenner die Zeit zwischen dem Datum der Ausübung der Optionen und dem Datum, an dem sie geplant sind, darstellt. Das daraus resultierende Produkt ist die Anzahl der Aktien, die der Sparte unterliegen. Das klingt verwirrend, aber wenn die Formel auf einen Satz von Tatsachen in einem bestimmten Fall angewendet wird, ist es eigentlich ganz einfach. Obwohl der Teil der obigen Diskussion über die Beweislast nur für streitige Scheidungen gilt, ist die Berücksichtigung der zugrunde liegenden Fragen - nämlich, warum wurden die nicht ausgezahlten Optionen vergeben, und was hat der Nicht-Angestellte Ehepartner zum Erwerb der Optionen beigetragen - Kann auch bei unbestrittenen Scheidungen wichtig sein. Mediatoren und kollaborative Rechtsanwälte sollten diesen Teil der Baccanti-Meinung nicht übersehen. Die gesamte Baccanti-Analyse, einschließlich der Zeitregel, schafft den Kontext für den Umgang mit Aktienoptionen und Scheidung in Massachusetts, ob die Scheidung angefochten wird oder nicht. In Fällen, in denen die Parteien kooperieren können, einschließlich der vermittelten Scheidungen, bietet Baccanti eine wesentliche Anleitung für eine gerechte und angemessene Lösung des Aktienoptionsproblems. Die Baccanti-Stellungnahme in Fußnote Nr. 10 enthält folgendes Beispiel für die Anwendung der Zeitregel:. Wir vermuten, dass ein Angestellter hundert Anteile an nicht ausgelagerten Aktienoptionen erhielt, dass sie drei Jahre vor der Auflösung der Angestellten Heirat ausgestellt wurden und dass sie zwei Jahre nach der Auflösung der Ehe wohnen werden. Die Zeit, in der der Angestellter die Optionen vor der Auflösung der Ehe besaß, würde drei Jahre dauern, und die Zeit zwischen dem Datum, an dem die Optionen ausgegeben wurden, und dem Datum, an dem sie sich befinden, wäre fünf Jahre (drei Jahre vor der Auflösung plus zwei Jahre danach). Der Teil der Optionen, die in die Ehegalerie aufgenommen werden könnten, wäre drei Fünftel. Die hundert Aktien werden dann mit drei Fünftel multipliziert, was sechzig ist. Daher können sechzig der einhundert Anteile an nicht geteilten Aktienoptionen einer Spaltung zwischen den Ehegatten unterliegen. Der Richter würde dann eine Abtretung dieser sechzig Aktien der Aktienoptionen gemäß G. L. c. 208, § 34. Die verbleibenden vierzig Aktien würden nicht in den Ehegut einbezogen und wären somit nur dem Ehegatten des Arbeitnehmers zuzuordnen. Copyright 2009 Marion Lee Wasserman. Alle Rechte vorbehalten. Der oben genannte Artikel ist für allgemeine Informationszwecke vorgesehen. Dieser Artikel basiert auf Massachusetts Fallgesetz und gilt nur für Massachusetts Scheidungen. Darüber hinaus ist es nicht beabsichtigt, auf irgendwelche konkreten Tatsachen oder Umstände zu verweisen und sollte nicht als Rechtsberatung oder Rechtsgutachten oder als Steuerberatung oder als Gründung einer Anwaltskandidatenbeziehung ausgelegt oder angewendet werden. Stock Optionen in Scheidung Eine Frage, die in kommt Scheidungsfälle ist, ob Aktienoptionen zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden können. Die Antwort ist, dass, wenn die Aktienoptionen als Ehe - oder Gemeinschaftseigentum klassifiziert werden. Sie können zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Was sind Aktienoptionen Aktienoptionen sind eine Form der Entschädigung an einen Mitarbeiter. Ein Arbeitgeber kann Aktienoptionen als Entschädigung für vergangene, gegenwärtige oder zukünftige Dienstleistungen oder als Anreiz, bei der Gesellschaft zu bleiben, vergeben. Eine Aktienoption ist das Recht, unter bestimmten Voraussetzungen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums die Anleger anzubieten, ihre Bestände zu einem vorgegebenen Preis zu verkaufen. Charakterisierung Da eine Aktienoption das Recht ist, Aktien zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft zu erwerben, können Aktienoptionen, die während der Ehe gewährt werden, oft erst nach der Scheidung ausgeübt werden. Der Trend besteht darin, Aktienoptionen als eheliches oder gemeinschaftliches Eigentum zu behandeln, unabhängig davon, wann das Recht zur Ausübung der Optionen reift, solange die Optionen als Entschädigung für die während der Ehe erbrachten Leistungen gewährt werden. In den meisten Staaten hängt die Charakterisierung einer Aktienoption als Ehe - oder Nicht-Maritaleigentum von dem Zweck ab, für den die Option gewährt wurde, und zum Zeitpunkt des Erwerbs in Bezug auf die Ehe. Eine Aktienoption, die während der Ehe als Entschädigung für die während der Ehe durchgeführte Arbeit gewährt wird, ist in der Regel Ehegut. Allerdings ist eine Aktienoption, die während der Heirat für die nach der Ehe durchzuführenden Arbeit gewährt wird, die Angestellten Ehegatten separates Eigentum. In einigen Staaten sind Aktienoptionen, die während der Ehe gewährt werden, immer eheliches Eigentum, unabhängig von dem Zweck, für den sie gewährt wurden. Ungedeckte Aktienoptionen Einige Aktienoptionen entsprechen nicht den Leistungen, die während der Ehe oder ganz nach der Heirat durchgeführt wurden. Einige Staaten haben festgestellt, dass diese Optionen sowohl maritale als auch nicht-eheliche Bestandteile haben und sie zwischen maritimen Vermögenswerten und nicht maritimen Vermögenswerten auf der Grundlage, wann sie wohnen, verteilen. Andere Staaten haben eine Standardregel eingeführt, die für alle nicht ausgezahlten Aktienoptionen gilt. Einige Staaten betrachten Aktienoptionen, die am Ende einer Ehe als nicht-eheliches Eigentum nicht ausübbar sind. Andere Staaten haben beschlossen, dass Aktienpläne, die während einer Ehe gewährt wurden, ganz eheliches Eigentum sind. Bewertung von ungeputzten Aktienoptionen Die Bewertung von nicht gebuchten Aktienoptionen ist schwierig, weil es unmöglich ist, den zukünftigen Wert der Aktie vorherzusagen. Der Oberste Gerichtshof von Pennsylvania hat drei mögliche Ansätze vorgeschlagen: Ein aufgeschobener Verteilungsansatz, in dem das Gerichtsgericht die Zuständigkeit für die Verteilung der Optionen nach ihrer Ausübung behält. Ein sofortiger Offsetansatz, in dem das Gerichtsverfahren einen Barwert für die Optionen festlegt und verteilt Wert in Übereinstimmung mit jedem partys maritalen Anteil Ein in Art und Weise Ansatz, in dem die Gerichtsverhandlung verteilt die Optionen selbst nach jedem partys maritale Verhältnis Nachweis von Wert Nachweis der Wert der Aktienoptionen müssen dem Gerichtsverfahren vorgelegt werden. Der Wert wird oft durch ein Preismodell gemessen, das den Aktienkurs, den Ausübungspreis, das Fälligkeitsdatum, die vorherrschenden Zinssätze, die Volatilität der Aktien des Unternehmens und die Dividendenquote der Gesellschaft berücksichtigt. Eine weitere akzeptable Methode zur Bewertung von Optionen ist die intrinsische Wertmethode, die den Wert durch Subtrahieren des Optionspreises vom Marktwert der Aktie bestimmt. Fragen für Ihren Anwalt Was sind Aktienoptionen Kann ich einen Teil der Aktienoptionen vergeben werden, die mein Ehegatte während unserer Ehe erworben hat Was passiert mit Aktienoptionen, die für Dienstleistungen sind, die sowohl während als auch nach der Heirat durchgeführt werden, sprechen Sie mit einem ScheidungsanwaltStock Optionen und Scheidung in Massachusetts Von Marion Lee Wasserman, Attorney - Mediator, Angenommen, Sie haben einen Freund, der durch eine Scheidung in Massachusetts geht, nachdem er seit zwanzig Jahren verheiratet ist. Ihr Freund hat Aktienoptionen in den letzten zehn Jahren seiner Ehe angesammelt, und er sagt Ihnen, er hofft, sie aus der Immobilien-Division zu halten. Zum einen zeigt sein Aktienoptionsplan, dass die Optionen nicht übertragbar sind. Zum anderen sind seine Optionen heute nicht viel wert, aber er erwartet, dass sie nach der Scheidung deutlich an Wert gewinnt. Darüber hinaus ist noch ein Drittel der Optionen noch nicht bestanden. Ihr Freund hat hart an seinem Job gearbeitet, und er sagt Ihnen, dass seine Optionen eine Belohnung für seine harte Arbeit sind. Er verbindet seine Optionen mit allem, was er über seine Arbeit und seinen langjährigen Arbeitgeber liebt. Du hörst zu, aber du erinnerst dich daran, dass du in deiner Massachusetts Scheidung auch Aktienoptionen hast, und sie wurden als eheliches Eigentum unter der Teilung behandelt, zusammen mit dem Haus und den Investitionskonten. Und selbst die Optionen, die erst nach der Scheidung wohnen würden, wurden so behandelt. Sollten sie unter Massachusetts Scheidungsgesetz gewesen sein, werden Aktienoptionen im Allgemeinen als eheliches Eigentum behandelt, ob es sich um eine Scheidung handelt oder nicht. In dem Schlüsselfaktor zu diesem Thema stellte der Massachusetts Oberste Gerichtshof fest, dass, obwohl das Massachusetts-Statut, das die Eigentumsabteilung bei der Scheidung regelt (Allgemeine Gesetze c. 208, Sekt 34), nicht ausdrücklich Aktienoptionen, die Sprache in der Satzung, dass ein partys Anwesen Schließt alle gedeckten und nicht gezahlten Leistungen, Rechte und Fonds eindeutig ein, dass sowohl ausgegebene als auch nicht gezahlte Aktienoptionen als eheliche Vermögenswerte behandelt werden können. Baccanti v. Morton, 434, Masse 787, 794-795 (2001). In Bezug auf nicht gedeckte Optionen weist die Baccanti-Stellungnahme darauf hin, dass genauso nicht genutzte Altersvorsorge Vermögenswerte sind, die als Teil des Eheguts angesehen werden können, so dass nicht genutzte Aktienoptionen Vermögenswerte sind, die als Teil des Eheguts angesehen werden können. Die Baccanti-Stellungnahme erkennt die Besonderheit der Aktienoptionen an - insbesondere den unsicheren Wert der nicht ausgezahlten Optionen. Die Ausübung der Optionen kann von der fortgesetzten Beschäftigung abhängig sein. Auch der Wert der Aktie, wenn die Optionsweste kleiner sein kann als der Preis, zu dem die Optionen ausgeübt werden können. Aber Baccanti macht deutlich, dass jede Unsicherheit im Wert kein Hindernis für die Aufteilung der Eigenschaft Vorfall auf eine Scheidung ist. Anstelle der Ermittlung eines Barwertes für die Optionen ist es möglich, dass die Optionen zwischen den Parteien als Teil des Immobilienbereichs verteilt werden. Dann werden die Parteien, da die Optionen ausgeübt werden und ausgeübt werden, die Erlöse aus einem Verkauf der Optionen, entsprechend der vorher festgelegten Aufteilung (entweder 50-50 oder nach einem anderen angegebenen Verhältnis) teilen. Dieser if und when empfundene Ansatz wird vom Gericht in Baccanti als akzeptabel angesehen. Um die Möglichkeit vorzusehen, dass der Arbeitnehmer-Ehegatte beschließen kann, die Optionen nicht auszuüben, wenn sie wohnen, oder die Möglichkeit, die Anteile nicht zu verkaufen, wenn der Nicht-Angestellte Ehegatte es vorziehen würde, kann der Nicht-Angestellte-Ehegatte nicht gegeben werden Die Ausübung der Optionen, die ihm oder ihr durch die Arbeit durch den Arbeitnehmer Ehepartner ähnlich, die nicht-Mitarbeiter Ehepartner kann die Macht, seine oder ihre Aktien durch den Mitarbeiter Ehepartner zu verkaufen gegeben werden, (Wenn der Aktienoptionsplan die Möglichkeit hat, zum Zeitpunkt der Scheidung an den Nicht-Angestellten-Ehegatten zu unterschreiben, kann der Nicht-Angestellte Ehepartner direkt und nicht durch den Ehegatten des Arbeitnehmers handeln.) Jede Partei kann die Verantwortung übernehmen Steuerliche Konsequenzen aus dem Verkauf seiner Aktien. In Bezug auf unbesetzte Aktienoptionen wird das obige Bild durch ein zusätzliches Element kompliziert, das in der Baccanti-Meinung diskutiert wird. Wenn der Ehegatte des Arbeitnehmers nachweisen kann, dass die Optionen für die künftige Dienstleistung vergeben wurden (dh die Dienstleistung, die nach der Heirat beendet werden soll), und wenn der Arbeitnehmer Ehepartner weiter nachweisen kann, dass der Nicht-Angestellte Ehepartner nicht zur Mitwirkungsfähigkeit der Arbeitnehmer beiträgt Um die nicht ausgezahlten Optionen zu erwerben, dann kann ein Richter entscheiden, im Lichte aller Faktoren unter Allgemeine Gesetze c. 208, sekt 34, dass ein Teil der nicht ausgezahlten Optionen nicht in den Ehegut einbezogen werden sollte. Die Beweislast ist der Ehegatte des Arbeitnehmers. Ist die Belastung erfüllt, so hat der Richter die Ermessensbefugnis, um festzustellen, welcher Teil der nicht ausgezahlten Optionen aus dem Immobilienbereich entfallen sollte und welcher Teil in den Ehegut einbezogen werden sollte, und in Bezug auf den letzteren Teil, was die entsprechende Teilung ist. Die Baccanti-Stellungnahme legt eine so genannte Zeitregel als ein wirksames und unkompliziertes Mittel fest, um zu bestimmen, welchen Teil der nicht ausgezahlten Optionen aus dem Ehegut in diesen Fällen zu unterlassen hat. Die Richter haben die Diskretion, die Baccanti-Zeitregel zu modifizieren oder einen anderen Ansatz zu verwenden, der eine gerechte Teilung erreicht. Die Baccanti-Zeitregel funktioniert auf diese Weise: Die Anzahl der nicht ausgegebenen Aktien der Aktienoptionen wird mit einem Bruchteil multipliziert, dessen Zähler die Zeitspanne darstellt, in der der Mitarbeiter die Optionen vor der Auflösung der Ehe besaß (dh die Zeitdauer, die der Mitarbeiter besaß Die Optionen vor und während der Ehe) und deren Nenner die Zeit zwischen dem Datum der Ausübung der Optionen und dem Datum, an dem sie geplant sind, darstellt. Das daraus resultierende Produkt ist die Anzahl der Aktien, die der Sparte unterliegen. Das klingt verwirrend, aber wenn die Formel im Einzelfall auf eine Reihe von Tatsachen angewendet wird, ist es ganz einfach ganz einfach. Obwohl der Teil der obigen Diskussion über die Beweislast nur für streitige Scheidungen gilt, ist die Berücksichtigung der zugrunde liegenden Fragen - - weshalb wurden die nicht ausgezahlten Optionen vergeben, und was hat der Nicht-Mitarbeiter-Ehegatte zum Erwerb der Optionen beigetragen - kann auch bei unbestrittenen Scheidungen wichtig sein. Mediatoren und kollaborative Rechtsanwälte sollten diesen Teil der Baccanti-Meinung nicht übersehen. Die gesamte Baccanti-Analyse, einschließlich der Zeitregel, schafft den Kontext für den Umgang mit Aktienoptionen und Scheidung in Massachusetts, ob die Scheidung angefochten wird oder nicht. In Fällen, in denen die Parteien kooperieren können, einschließlich der vermittelten Scheidungen, bietet Baccanti eine wesentliche Anleitung für eine gerechte und angemessene Lösung des Aktienoptionsproblems. Sup1 Die Baccanti - Stellungnahme in Fußnote Nr. 10 enthält folgendes Beispiel für die Anwendung der Zeitregel:. Wir vermuten, dass ein Angestellter hundert Anteile an nicht ausgelagerten Aktienoptionen erhielt, dass sie drei Jahre vor der Auflösung der Angestellten Heirat ausgestellt wurden und dass sie zwei Jahre nach der Auflösung der Ehe wohnen werden. Die Zeit, in der der Angestellter die Optionen vor der Auflösung der Ehe besaß, würde drei Jahre dauern, und die Zeit zwischen dem Datum, an dem die Optionen ausgegeben wurden, und dem Datum, an dem sie sich befinden, wäre fünf Jahre (drei Jahre vor der Auflösung plus zwei Jahre danach). Der Teil der Optionen, die in die Ehegalerie aufgenommen werden könnten, wäre drei Fünftel. Die hundert Aktien werden dann mit drei Fünftel multipliziert, was sechzig ist. Daher können sechzig der einhundert Anteile an nicht geteilten Aktienoptionen einer Spaltung zwischen den Ehegatten unterliegen. Der Richter würde dann eine Abtretung dieser sechzig Aktien der Aktienoptionen gemäß G. L. c. 208, § 34. Die verbleibenden vierzig Aktien würden nicht in den Ehegut einbezogen und wären somit nur dem Ehegatten des Arbeitnehmers zuzuordnen. ÜBER DEN AUTOR Marion Lee Wasserman ist ein Familien - und Scheidungsanwalt mit einem Büro in Newton, Massachusetts. Zu ihren Leistungen gehören neben der traditionellen Vertretung Vermittlungs - und Kooperationsrecht. Sie dient im Verwaltungsrat des Massachusetts Council on Family Mediation und ist alleiniger Inhaber von Reach Accord Law and Mediation Services. Ihr Artikel Stock Optionen und Scheidung in Massachusetts wird in der Sommer 2009 Ausgabe der Family Mediation Quarterly erscheinen. Sie kann telefonisch unter (781) 449-4815 kontaktiert werden oder oder besuchen Sie Web SiteJanuary 7, 2014 Stier Marc D. Bello Loading Andere Artikel. Was ist die Rolle der Aktienoptionen bei der Verhandlung einer Scheidungsregelung Weit davon entfernt, eine akademische Frage zu sein, kann die Antwort tatsächlich bestimmen, das Eigentum an Hunderten von Tausenden von Dollar durch den Verkauf von geschätzten Aktien erworben durch Unternehmensaktien Optionen generiert. Durch die Festlegung in der Scheidungsregelung genau wie Aktienoptionen behandelt werden werden, wenn keine solchen Aktienoptionen zum Zeitpunkt der Divorcemdashdivorcing Ehegatten können proaktiv minimieren zukünftige Probleme. Wenn es um komplexe Vergütungspakete geht, sollte die Bedeutung des Verständnisses der Mechanik, des Zweckes und der Art der Aktienoptionen nicht übersehen werden. Die Fähigkeit, Paare und ihre Berater zu ordnen, um die Rolle einer Aktienoption richtig zu bestimmen, ist sowohl in der Teilung der ehelichen Vermögenswerte als auch als ein möglicher Mechanismus zur Berechnung der zukünftigen Unterstützung von entscheidender Bedeutung. Leider sind die Aktienoptionen bei Abwicklungsverhandlungen oft unbemerkt. Ein Grund ist die Art der Aktienoptionen selbst. Aktienoptionen geben einem Mitarbeiter das Recht, Unternehmensbestände in der Zukunft zu den heutigen Preisen zu kaufen. In der Regel wird ein Mitarbeiter bis zu 10 Jahre haben, um dieses Recht auszuüben, sobald die Wartezeit abgelaufen ist. Die erste potenzielle Fallstricke identifiziert, ob irgendwelche Optionen vorhanden sind. Die zweite bestimmt, ob sie einen Wert haben. So können Aktienoptionen bei der Scheidung einfach als Vermögenswert oder als potenzielle Einnahmequelle übersehen werden. Sobald die Parteien ein Verständnis der Aktienoptionen haben, ist die nächste Frage, wie die Optionen in der Scheidungsabrechnung behandelt werden sollten. In der Tat, zwei Massachusetts Hof Meinungen machen deutlich, was eine schwierige Frage, diese ismdashand genau wie viel auf dem Spiel steht. Die beiden Fälle bieten Anleitung aus zwei verschiedenen Perspektiven, wie Aktienoptionen in Scheidung gehandhabt werden sollten. In einem Fall werden Aktienoptionen als ein maritimes Vermögen betrachtet, das zum Zeitpunkt der Scheidung geteilt werden soll. In der anderen werden die Ausübung und der Verkauf der Optionen nach der Scheidung als Einkommen betrachtet und unterliegen dem Unterhalt. Dieser scheinbar technische Unterschied zwischen einem Ansatz und dem anderen kann bis zu Hunderten von Tausenden von Dollar. Im Jahr 2001, Massachusetts Gerichte entschieden, dass Aktienoptionen waren ein Ehegut in der weithin zitierten Fall Baccanti v. Morton. Der Grundsatz dieses Falles bestand darin, dass die Aktienoptionen zwischen scheidenden Ehegatten unterteilt werden sollten, wobei jegliche nicht ausgeübten Optionen nach einem Vesting-Prozentsatz aufgeteilt wurden. In Baccanti wurden die Optionen, die als Teil der Vermögensabteilung zugeteilt wurden, vor der Scheidung gewährt. Obwohl der Wert der Optionen zum Zeitpunkt der Scheidung ungewiss war, bestand das Kaufrecht und war somit als Teil der Scheidungssiedlung als Vermögenswert dividierbar. Nach dem Urteil konnte der Mann seine Optionen ausüben und der Frau die Hälfte des Nettogewinns zur Verfügung stellen. Wenn er sich entschied, seine Optionen nicht auszuüben, konnte er die Frau von seiner Entscheidung benachrichtigen und ihr erlauben, ihren Teil der Optionen durch ihn auszuüben. Allerdings öffnete der Fall Massachusetts Case Wooters v. Wooters die Tür zu einer anderen Interpretation. Zum Zeitpunkt der Scheidung war der Ehemann ein Partner in einer Anwaltskanzlei, die schwankende Jahreseinkommen gemeldet hatte. Bei der Bestimmung der Unterhaltung, die Vereinbarung gab der Frau ein Drittel ihrer Ex-Ehemann künftigen Bruttoeinkommen. Nach der Scheidung ging der Mann zur Arbeit für eine neue Firma, die ihn mit Aktienoptionen versorgte. Als er diese Optionen für einen erheblichen Gewinn 12 Jahre nach der Scheidung ausübte und verkaufte, zeigten sich die durch den Verkauf der Optionen geschaffenen Gewinne als Einkommen auf seinem W-2, was seinen Brutto-Lohn auf fast 1,2 Millionen erhöht. Die Ex-Frau behauptete eine Drittel-Aktie unter den Bedingungen der ursprünglichen Scheidungsregelung. Der Gerichtshof entschied für die Ex-Frau, und der Berufungsgericht von Massachusetts stimmte zu und sagte, dass die Ehegatten, die ausgegebene Aktienoptionen ausübten, in die Definition von ldquogross jährliche Beschäftigung incomerdquo fielen und daher dem Unterhaltsvertrag unterlagen. Bei der Erteilung dieses Urteils zitierte das Berufungsgericht Fälle in anderen Staaten, in denen Arizona, Illinois, Kalifornien, Florida, New Hampshire und Ohiomdashwhere ausgeübte Aktienoptionen als Einkommen für die Zwecke der Kinderbetreuung oder des Unterhalts angesehen wurden. Der Wooters-Fall ist eine Vorsicht: Die Scheidung von Paaren muss die Frage der Aktienoptionen ansprechen, auch wenn zum Zeitpunkt der Scheidung keine Optionen vorhanden sind. Angesichts dieser beiden verschiedenen und scheinbar widersprüchlichen Urteile sollten Berater und ihre Klienten eine breite Palette von ldquowhat ifsrdquo bei der Verhandlung von Scheidungssiedlungen betrachten. Zum Beispiel, was wäre das Gerichtsurteil in Wooters v. Wooters gewesen, wenn die Aktienoptionen während der Ehe gewährt worden wären Möchten die Optionen als Vermögenswert angesehen werden, was ihre eventuelle Einbeziehung in künftige Bruttoarbeitseinkommen ausschließe Was wäre, wenn der Mann sofort ausgeübt hätte Seine Optionen, kaufte sie mit seinem eigenen Geld zu ihrem anfänglichen Ausübungspreis Das hätte eine eventuelle Aufwertung der Aktie in einen Kapitalgewinn statt der Arbeitseinkommen, die auf seinem W-2 gemeldet wurde, umgewandelt. Aktienoptionen sind ein einzigartiger Nutzen für Mitarbeiter. Eine Aktienoption ist als Auszeichnung konzipiert, die dem Arbeitnehmer das künftige Recht zur Erwerb von Aktien des Unternehmens mit eigenem Geld nach eigenem Ermessen auf der Grundlage des Unternehmensrsquos-Aktienkurses ab dem Datum der Vergabe gewährt. Aber wie sich die Aktienoptionen auszeichnen, ist für jede Scheidungsabwicklung ein zentrales Thema. Wurde die Aktienoption vergeben, um eine Person für eine Verringerung des Jahresgehalts zu entschädigen Die laufenden Einnahmen aus diesen Optionen könnten den verfallenen Löhnen besser entsprechen und somit in die Berechnung des Unterhalts einfließen. Im Gegensatz dazu, wenn die Optionen in ähnlicher Weise einem zusätzlichen Vorteil zum Kauf von Aktien der Gesellschaft entsprechen, ähnelt dies eher einem Vermögenswert in Form einer Investition und könnte daher als ein Ehegut angesehen werden, das zum Zeitpunkt der Scheidung geteilt werden sollte. Das Verständnis der Differenz könnte dazu beitragen, scheidende Paare und ihre Berater bei der Bestimmung, wie man Aktienoptionen zu behandeln. Um zu helfen, zusätzliches Licht auf die richtige Weise zu behandeln, um eine Aktienoption in Scheidungssiedlungen zu behandeln, könnte man einen Blick auf eine andere Art von nicht-kompensatorischen Plan, der einen Mitarbeiter ldquorestricted stock units. rdquo vergeben. Eine beschränkte Aktieneinheit ist eine Auszeichnung, die gibt Der Mitarbeiter automatisches Eigentum an Lager, wenn die Aktie tatsächlich wagt. Eine beschränkte Bestandseinheit wendet sich, wenn der Mitarbeiter die Ausübungsvoraussetzungen wie die Dauer der Beschäftigung erfüllt hat. Die Unterscheidung, wie ein Arbeitnehmer die Beteiligung an Aktienoptionen im Vergleich zu beschränkten Beständen einnimmt, könnte eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung spielen, ob die Optionen als Ehegut oder als Einkommen behandelt werden sollten. Mit einer Aktienoption hat der Arbeitnehmer das Recht, Aktien der Gesellschaft zu erwerben und wird nur die Aktie kaufen, wenn der aktuelle Aktienkurs den Zuschuss über den Preis übersteigt, zu dem der Mitarbeiter die Aktie erwerben kann. Bei beschränkten Beständen wird ein Mitarbeiter jedoch zum Zeitpunkt der Ausübungsfrist das Eigentum an der Aktie übernehmen, auch wenn der aktuelle Kurs unter dem Zuschusspreis liegt. Betrachten Sie den Fall eines Mitarbeiters, der jährlich sowohl Aktienoptionen als auch beschränkte Aktien vergeben wird. Sobald die beschränkten Bestände, basierend auf jährlichen Zuschüssen, wird es schließlich eine Form von zusätzlichen jährlichen Einkommen an den Mitarbeiter zu schaffen und als Ergebnis kann ein Teil der Alimente Berechnung werden. Mit einer Aktienoption wird der Mitarbeiter nur die Aktie mit seinem eigenen Geld erwerben, wenn der Aktienkurs das Ergebnis für eine Garantie hat. Die Aktienoption in diesem Fall gilt eher als ein maritimes Vermögen, das der Sparte unterliegt. Basierend auf aktuellen Entscheidungen scheinen Aktienoptionen ein Vermögenswert zu sein, der sich zu einem späteren Zeitpunkt in Einkommen verwandeln kann, je nachdem, wie sie ausgeübt werden, der Zeitpunkt ihrer Ausübung und die Rentabilität der Transaktion. Das bedeutet, dass sich scheidende Ehegatten für alle Aktienoptionen in ihren Siedlungen planen müssen. Versäumnis zu verstehen und ordnungsgemäße Adresse der wichtigsten Fragen, die Zeitplan der Aktienoptionen, die Art der Aktien zu gewähren und was der Besitzer tatsächlich tun kann, mit der Optionmdashcoulieren können scheidenden Parteien offen für künftige Rechtsstreitigkeiten. Das Berufungsgericht in Wooters v. Wooters macht diesen Punkt klar, mit dem Richter, der darauf hinweist, dass die Parteien die Definition von ldquogross jährlichen Beschäftigung incomerdquo zum Zeitpunkt der Scheidung eingeschränkt haben könnten, wenn sie dies gewünscht hätten. Diejenigen, die solche Schritte beim Verhandeln einer Siedlung nicht treffen, können sich wünschen, dass sie es hätten. Marc D. Bello, CPAABV, CVA, MAAF, CFF, MST, ist Partner der Buchhaltungsfirma Edelstein amp Company LLP in Boston. Andere Artikel laden.